2026年3月24日，学院在实验楼410室召开2026届毕业生就业指导服务工作动员会，学院全体教职工参加。

会上，学院党委书记谢奇高度肯定了学院2025届毕业生就业工作取得的喜人成绩。他指出，这是全院教师齐心协力、共促学生就业的丰硕成果，也是学院展示人才培养质量的重要窗口。随后，谢奇重点传达了3月18日由中央政治局、教育部与人力资源社会保障部联合召开的全国高校毕业生就业创业工作视频会议精神。谢奇指出，随着全国高校毕业生总量持续攀升，就业竞争更加激烈，我校2026届毕业生就业工作将面临前所未有的压力。谢奇强调，为完成学院2026届毕业生整体就业率不低于95%的工作目标，学院上下必须要提前谋划，下好“先手棋”，不能仅停留在调研、商议、探索等“慢动作”上，我们必须要层层发力，帮助毕业生调整心态，尽快落实就业岗位。最后谢奇提出四点要求：一是继续实施辅导员与实习指导教师协同推进、学院教职工全员参与就业指导服务的工作机制，不断总结经验，提升工作成效；二是鼓励毕业生抓住一切机会上岗，积极投入生产一线，在岗位中成长，获得用人单位认可；三是持续关注专升本复习迎考学生，并给予他们力所能及的指导和帮助，减轻学生的思想包袱；四是对就业困难学生，实施“一人一档、一生一策”，开展针对性帮扶。

  会上，学院其他领导还就顶岗实习管理、实习与就业工作的协同等方面提出了具体要求。本次就业工作动员会是学院落实国家就业优先战略，全面推进2026届毕业生高质量就业的思想动员。通过明确目标、细化责任、强化协同，全院上下进一步统一了思想、凝聚了共识。下一步，学院将持续完善就业指导服务体系，深化校企合作，精准对接岗位资源，全力推动2026届毕业生更充分、更高质量就业，为服务医药产业和地方经济社会发展贡献人才力量。