10月27日，校长任文霞、校党委副书记许莉勇、副校长韩忠培以及校办、教务处、人事处、学生处、教学质量管理中心负责人一行到中药学院调研教学、学生等管理工作。中药学院院长阮洪生、院党总支书记谢奇以及学院各教研室主任、教学科研主管参加调研会。

会上，阮洪生和谢奇分别就学院教学管理工作、学生管理工作、师资队伍建设、安全管理、实验室和标本馆管理、学院年度目标考核、岗位聘任、学院“十四五”规划目标制定等方面进行了全面汇报。

许莉勇副书记高度肯定了我院过去几年在管理工作上的有益尝试和取得的成绩。针对学院发展中存在的短板和不足，许莉勇强调指出：学院要进一步强化制度建设，高质量做好教学管理、学生管理和师资队伍建设，要科学运用绩效分配机制，全面提高学院教职工干事创业的积极性；学院要进一步加强管理队伍建设，尤其是辅导员队伍建设。要通过切实可行的工作机制、能力培训和考核激励，全方位提升辅导员能力水平；学院要进一步发挥党建引领作用，全面夯实学院党总支、各支部组织架构，全面发挥党总支政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

    韩忠陪副校长在调研中强调，一要加强调研、谋定新思路，在学院的发展规划上下功夫。积极发挥高层次人才作用，提升学院各项工作水平；二要推动改革、谋划新举措，在提质培优行动上取得好成绩。积极打造“金牌专业，金牌教师，金牌课程”；三要加强培训、谋求新发展，在提升管理队伍素质上面下功夫。以学院高素质管理队伍建设为契机，全面提高学院科学治理能力。

任文霞校长在认真听取汇报后，全面分析总结了学院在各项管理工作中的亮点和不足。任文霞强调指出：1.学院领导要有政治意识和大局意识，要站在学校发展的大局去思考、去谋划。要积极发挥学院的主体责任和教职工主观能动性，努力提高学院在争创特色鲜明的一流强院中走在前列；2.学院上下要坚持问题导向，高水平谋划学院“十四五”发展规划，按照“健康中国2030”和国家关于中医药事业传承发展的整体要求，高质量做好“药德、药规、药技”相融合的人才培养体系的综合改革，尤其是要紧盯国家对当前中医药事业发展的指导意见，努力为国家和行业培养更多高素质的中药优秀人才；3.学院党政要强化党建引领，积极营造学院良好的政治生态。通过制定科学合理的激励措施和管理制度，全面提高教职工谋事创业的积极性和学院科学治理能力；4.学院上下要按照学校“升本”和“十四五”事业发展要求，高水平做好学科（专业）平台建设，精准对照发展目标，高质量做好学科（专业）服务社会、服务产业、服务人才培养质量提升；5.学院上下要坚持“立德树人”的人才培养理念，大力加强学院“师德师风”建设，尤其是要加强校外兼职教师“师德师风”的监管与考核，并以此提升学院高水平师资队伍自我培养工作成效；6.学院上下要坚持“以生为本”的工作理念，高质量做好新时期学生管理工作，认真按照岗位工作要求和学校、学院事业发展要求，高质量做好学院辅导员队伍建设。同时，根据学校“全员育人”工作要求，大力加强班主任队伍、校外兼职辅导员和学院行政管理队伍的建设工作；7.学院上下要认真按照习近平总书记对我校发展提出的“抢抓机遇、加快发展、办出水平、办出特色”的指导意见，补齐短板、凝练特色，努力为学校“十四五”期间创新发展建功立业。