为深入推进学院2024届633名本、专科毕业生就业及相关毕业工作，全面梳理学院毕业生工作成效，顺利完成学校下达的各项考核目标任务。5月27日，校党委书记陈厥祥，副校长沈忠华，教务处处长何雄，学生处处长竺丹军莅临学院开展2024届毕业生工作专题调研和工作指导，学院党政领导班子、学术副院长、教学主管、学工秘书以及全体毕业班辅导员一同出席调研会。

会上，学院党委书记谢奇就学院2024届毕业生就业工作进展情况、下一步工作思路计划向与会领导进行了汇报。学院院长阮洪生就学院2024届本科生毕业设计（论文）完成情况以及特色亮点进行了汇报介绍。

陈厥祥书记认真听取了学院毕业生工作汇报，并对学院过去一个阶段毕业生工作所取得成效予以肯定。陈厥祥指出，高校毕业生就业工作是国之大者、校之大计，关乎民生民本、关乎学校高质量发展。中药学院上下要进一步提高政治站位、统一思想，务必把就业工作作为当前工作的重中之重来抓。陈厥祥强调，就业工作并非“毕其功于一役”的孤立片面工作，而是学院专业人才培养工作中的重要一环，是一项涉及学院教育教学管理全方位各环节的系统工程，做好就业工作要做到三个“注重”：一要注重学生。学校发展最终都是为了培养学生、发展学生、成就学生，所以我们各项工作都要紧紧围绕学生成长成才需求去开展、去谋划；二要注重学科。就业工作的源头在人才培养、在学科建设，中药学院要强化学科特色，充分发挥中医药传统文化优势，努力培养适应现代中医药产业发展的高端技能人才；三要注重教师。就业工作的难易根本上还是要看我们教师如何做。中药学院广大教职工要立足实际、能教善教，坚决扛起学校发展使命，积极引导学生充分就业、积极就业。

陈厥祥强调指出，抓就业就是抓学院治理体系、抓人才培养、抓长效机制，我们一定要以此凝聚人心，全面形成良好的学风、教风和院风；要充分利用现有的工作机制和条件基础，积极向社会各界传播宣介药科大学、中药学院的办学和育人特色、成效，传递正能量、提升美誉度，激发育人原动力，开创就业新局面。学院上下要切实做好特殊困难群体学生的就业落实，要用心、用情、用爱做好这部分学生的就业帮扶指导。

沈忠华副校长对学院2024届本科生毕业设计（论文）开展的工作质量给予了高度认可，并对学院后续的毕业审核以及学位授予工作给予了具体指导。沈忠华指出，当前学校2024届毕业生就业工作已进入“百日冲刺”阶段，中药学院上下务必要提高重视程度，确保学校各项就业指标高质量完成。沈忠华强调，就业工作事关学校建设发展，中药学院要夯实制度措施、更新工作理念、强化责任传导，齐心协力共同推进学院2024届毕业生就业目标早日完成。

2024届毕业生，是我院自主培养职业本科毕业生的“开元”，这对我院培养高端职业本科技能人才具有重要意义。陈厥祥书记和沈忠华副校长莅临学院开展专题调研指导，也为学院后续毕业生工作推进指明了方向，增强了信心和底气。（朱春梅供稿）