为高质量完成学院2025届毕业生就业工作目标，努力确保学院2025届1041名毕业生高质量充分就业。6月3日，学院召开2025届毕业生就业工作研判分析会，学院党政领导，学术副院长，教学主管，学工秘书和全体毕业班辅导员出席会议，会议由学院党委书记谢奇主持。

会上，各毕业班辅导员集中汇报了当前学院2025届毕业生就业工作完成情况、存在的矛盾困难以及下一步主要工作措施。大家还就共性问题、突出矛盾进行了剖析、研讨和交流，提出了许多建设性的意见建议。

听完汇报后，谢奇对学院当前毕业生就业目标任务完成情况给予了高度认可，并就学院当前就业工作主要矛盾问题进行了集中剖析，谢奇指出，学院2025届毕业生人数创新高、毕业生就业市场进一步挤压、毕业生就业心态存在不可确定性、学院就业指导工作队伍合力尚未形成等矛盾问题给学院高质量完成就业考核目标带来了较大冲击。谢奇强调，当前，学院上下务必要提高思想重视程度，科学制定就业指导与帮扶工作方案。各辅导员务必要加强与实习指导教师、学生家长的沟通联系，用暖心的关爱与帮助，实现充分就业；下一步学院领导将带领专业负责人、骨干教师、辅导员等深入各个合作企业单位，开展针对性的联谊共建工作，全力打好学院2025届毕业生就业攻坚战。

学院院长阮洪生就进一步做好2025届毕业生就业工作指出，针对当前严峻的就业形势，学院全体教职工要实打实干，采取切实可行的措施，努力完成既定的就业目标；要努力贯彻“以学生为本”的就业指导服务理念，全面构建网格化的毕业生就业指导与服务体系；要尽早谋划学院毕业典礼工作，让暖心、温馨的毕业离校仪式，引导毕业生完成人生角色转换！

会上，还集中研究制定了学院2025届毕业生毕业典礼各项工作细节。（朱春梅供稿）