为全面提高学院学生管理工作水平，准确评价过去一学期各辅导员助理履职表现和工作业绩，激励和促进辅导员助理不断提高思想政治素质与工作能力，根据《中药学院学生辅导员助理管理暂行办法》相关要求，经学院研究决定，将对学院2020级新生（包括W20中药学）辅导员助理开展学期考核工作，具体内容通知如下：

一、考核对象

中药学院2020级新生（包括W20中药学）辅导员助理

二、考核期限

2020-2021学年第一学期

三、考核工作领导小组

为确保本学期辅导员助理考核工作“公正、公平、公开、有序”进行，经学院研究特成立考核工作领导小组，具体成员如下：

组 长：谢 奇

副组长：林世杰

成 员：朱春梅 胡迪斐 张创 周亚红 晏程程 侯楠楠

四、考核内容及比例

1.辅导员助理个人总结自评（10%）

参加考核的辅导员助理认真填写《中药学院辅导员助理学期考核登记表》（附件1），于2020年3月31日（周三）13：00前交至学院楼B304胡迪斐老师处。

2.所带班级辅导员评价（40%）

结合辅导员助理日常工作表现和自评报告结果，各所在班级辅导员对相应的辅导员助理进行客观公正的评价。

3.辅导员助理所带班级和班委的评价（50%）

各辅导员助理所带班级班委认真组织同学根据《中药学院辅导员助理学期考核评价表（班级学生）》（附件2）进行公正评价。这其中包含班委评价和班级普通同学评价。

五、考核定级

学院考核工作小组结合辅导员助理考评得分情况、工作实际表现，确定辅导员助理工作考核等次，考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格。其中优秀比例不超过50%。

六、工作要求

1.遵循实事求是、诚实守信的工作原则，各班级要严格按照评选要求和评选程序，认真组织，保证考核工作的顺利进行。凡有营私舞弊、弄虚作假者，按学院相关规定进行处理。

2.对于考核成绩优异的同学，学院将给予相应的精神鼓励和物质奖励。

中共浙江医药高等专科学校中药学院总支部委员会

2021年3月26日